管理雜誌 [第547期]:如何訓練員工在多世代的工作環境中順利運作

點閱:98

作者:管理雜誌編輯部編著

出版年:2020.01

出版社:哈佛企業顧問公司

出版地:臺北市

最新發刊 : 2020-01-01

雜誌類型 : 月刊



雜誌簡介: 因疫情影響,自2020年5月暫停出刊。
以「世界級經營智慧的提供者」為定位,內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導,是國內探討管理問題最具權威的媒體;內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、 企業戰略,且涵括菁英形象管理、 企業與藝術等人文面向。

本期內容簡介
 
如何訓練員工在多世代的工作環境中順利運作
難搞的員工讓人頭痛?──請教瑪德蓮
針對高階主管進行銷售時,需要掌握的技巧
和上司進行直接對話不必害怕文
領導者挑戰現況的三個簡單步驟
請放下手機:工作時避免沉迷於手機的三個步驟
工作與家庭生活都失誤連連?──請教瑪德蓮
上司期待你永遠保持完美?

雜誌簡介
 
由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書,一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。
 
「管理雜誌」1973年創刊,至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動,為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題,成為專業、具權威的華文媒體刊物。
 
以「世界級經營智慧的提供者」為定位,內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導;內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略,且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。
 
單元設計係以主管的職權為主軸架構而成,內容與經理人的工作有密不可分的關係。
哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌,30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。
 
管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物,以提供讀者全方位的服務。

  • Column 專欄 同理心,我真的有嗎?(p.4)